Políticas Integrales de AW Electrical Staffing
1. Política de Reclutamiento y Selección
1.1 Principios Fundamentales
- Búsqueda del talento más idóneo para el sector eléctrico
- Evaluación objetiva de competencias técnicas y profesionales
- Compromiso con la excelencia y la calidad
1.2 Proceso de Selección
- Convocatoria abierta y transparente
- Evaluaciones técnicas especializadas
- Entrevistas estructuradas
- Verificación exhaustiva de referencias
- Pruebas de conocimientos específicos del sector eléctrico
2. Política de Diversidad e Inclusión
2.1 Compromiso
- Tolerancia cero a cualquier tipo de discriminación
- Valoración de la diversidad como fortaleza organizacional
- Promoción de igualdad de oportunidades
2.2 Prácticas Inclusivas
- Procesos de selección ciegos
- Programas de inclusión para grupos subrepresentados
- Capacitación en diversidad para equipos internos
3. Política de Desarrollo Profesional
3.1 Formación Continua
- Programas de capacitación especializada
- Becas y apoyo educativo
- Desarrollo de habilidades técnicas y blandas
3.2 Trayectoria Profesional
- Planes de carrera personalizados
- Mentorías
- Promoción interna
4. Política de Seguridad y Salud Ocupacional
4.1 Prevención
- Evaluación de riesgos laborales
- Dotación de equipos de protección
- Capacitación en seguridad industrial
4.2 Bienestar
- Programas de salud integral
- Seguimiento médico ocupacional
- Apoyo psicológico
5. Política de Confidencialidad y Manejo de Información
5.1 Protección de Datos
- Cumplimiento estricto de normativas
- Sistemas de seguridad de información
- Consentimiento informado
5.2 Ética en la Información
- No divulgación de información sensible
- Manejo responsable de datos personales
- Transparencia en procesos
6. Política Ética y de Integridad
6.1 Código de Conducta
- Tolerancia cero a la corrupción
- Transparencia en todas las operaciones
- Conflictos de interés
6.2 Comunicación
- Canales de denuncia seguros
- Protección para denunciantes
- Investigaciones imparciales
7. Política Medioambiental
7.1 Sostenibilidad
- Compromiso con prácticas eco-amigables
- Reducción de huella de carbono
- Promoción de energías renovables
7.2 Responsabilidad Social
- Inversión en comunidades
- Proyectos de desarrollo sostenible
- Educación energética
8. Política de Compensación y Beneficios
8.1 Remuneración
- Salarios competitivos
- Estructura transparente
- Revisiones periódicas
8.2 Beneficios Adicionales
- Planes de salud
- Seguros
- Bonificaciones por desempeño
- Flexibilidad laboral
9. Política de Relaciones Laborales
9.1 Derechos Laborales
- Respeto a legislación laboral
- Contratos claros
- Negociación colectiva
9.2 Comunicación Interna
- Canales abiertos
- Retroalimentación constructiva
- Resolución de conflictos
10. Política de Innovación
10.1 Desarrollo Tecnológico
- Inversión en tecnologías emergentes
- Adaptación continua
- Colaboración con centros de investigación
10.2 Cultura Innovadora
Reconocimiento a la innovación
Fomento de ideas disruptivas
Espacios de creatividad